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El tiempo es un recurso bastante atípico e imprescindible. Todo el mundo posee la misma cantidad de tiempo para administrarse y siempre va a necesitar mucho más, puesto que el tiempo es rígido e inelástico lo propio es saber gestionarlo con la mayor eficacia posible, adaptándolo a nuestras necesidades. En líneas generales, sólo el 20% del tiempo produce el 80% de los resultados, por lo que una buena gestión del tiempo consiste en aumentar esa fracción del tiempo que resulta productiva. Una buena gestión del tiempo se basa en la planificación, de modo que se evite abordar tiempo en tareas innecesarias o gastar más tiempo del disponible, generando fustración y provocando ansiedad.

El tiempo se invierte principalmente en satisfacer a los superiores, demandas de los iguales y el tiempo que gastamos por labores autoimpuestas. Es por tanto un recurso escaso si pensamos que debemos tratar con multitud de personas, satisfacer demandas y responsabilidades…Podríamos pensar que la solución es trabajar más o hacerlo más deprisa. Sin embargo, esto es un error, puesto que nos podemos precipitar, cometer más errores y generar más estrés. Entonces ¿cómo se debe gestionar el tiempo para que rinda más? Lo primero es familiarizarse con su uso, evitar las trampas, tener muy claros los objetivos y ante todo, planificar.

Tu tiempo es oro, perderlo te hace pobre